Направления на медосмотр онлайн
КЭДО: формирование, подписание и отправка направлений без бумаги
Электронная подпись для документов
КЭП для подписания направлений, заключений и актов медосмотров
Проверка медорганизации
ФССП, ФНС, арбитраж и лицензии перед заключением договора
Полезные руководства по Приказу 29н
Актуальные материалы по организации медицинских осмотров
Приказ 29н с изменениями на 2025–2026
Все поправки, статус документа, таблица изменений.
Образец направления на медосмотр
Готовый бланк + образец заполнения для кадровика.
Список врачей и анализов по профессиям
Алгоритм сопоставления факторов с перечнями врачей.
Вредные факторы: перечень и коды
Полная таблица факторов с кодами по профессиям.
Список контингентов: образцы
Разница между списками, шаблоны, сроки согласования.
Порядок проведения медицинских осмотров по Приказу 29н
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н регламентирует правила проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
| Параметр | Требование Приказа № 29н |
|---|---|
| Действующий документ | Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н |
| Периодичность | 1 раз в год или 1 раз в 2 года (зависит от фактора) |
| Оплата | Полностью за счет работодателя (ст. 220 ТК РФ) |
| Базовый минимум врачей | Терапевт, невролог, психиатр, нарколог, акушер-гинеколог (для женщин) |
Как оформить направление на медосмотр
Работодатель оформляет направление на медосмотр с указанием профессии, вредных факторов и пункта приказа 29н. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя. Для электронного оформления и подписания направлений используйте систему кадрового ЭДО.
Часто задаваемые вопросы
Все расходы несёт работодатель (ст. 220 ТК РФ). Взимание платы с работника запрещено.
Да, если с момента проведения прошло не более 1 года и нет показаний к повторному обследованию.
Работодатель обязан отстранить работника без сохранения зарплаты до прохождения комиссии.