Готовые образцы составления списков на медосмотр. Разница между документами, сроки и правила оформления.
Для организации медицинских осмотров работодатель обязан составить два документа: список контингентов и поименный список. Это разные документы с разным назначением, и путать их нельзя. Разберем каждый подробно с готовыми образцами.
| Параметр | Список контингентов | Поименный список |
|---|---|---|
| Содержание | Перечень профессий/должностей + вредные факторы | Конкретные ФИО работников + даты осмотров |
| Назначение | Определение кто подлежит осмотру | Планирование и организация осмотра |
| Утверждение | Приказом работодателя | Направляется в медорганизацию |
| Согласование | Не требуется (с 2021 г.) | Не требуется |
| Срок подачи | Утверждается ежегодно | За 2 месяца до начала осмотра |
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «Ромашка» _______________ А.В. Петров «15» января 2026 г. СПИСОК КОНТИНГЕНТОВ работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам по Приказу Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н ┌───┬──────────────────┬──────────────────────┬────────────┐ │№ │ Профессия/ │ Вредные факторы │ Периодич- │ │ │ должность │ (пункт Приложения) │ ность │ ├───┼──────────────────┼──────────────────────┼────────────┤ │ 1 │ Электросварщик │ 1.37 (аэрозоли), │ 1 раз/год │ │ │ │ 3.5 (УФ-излучение) │ │ ├───┼──────────────────┼──────────────────────┼────────────┤ │ 2 │ Водитель │ 4.2.1 (перегрузки), │ 1 раз/2 г │ │ │ автомобиля │ 3.2 (вибрация) │ │ ├───┼──────────────────┼──────────────────────┼────────────┤ │ 3 │ Маляр │ 1.3 (растворители) │ 1 раз/год │ ├───┼──────────────────┼──────────────────────┼────────────┤ │ 4 │ Программист │ 4.2.5 (ПК), │ 1 раз/2 г │ │ │ │ 4.2.6 (зрение) │ │ └───┴──────────────────┴──────────────────────┴────────────┘ Специалист по охране труда ___________ П.П. Сидоров
ПОИМЕННЫЙ СПИСОК работников ООО «Ромашка», подлежащих периодическому медицинскому осмотру в 2026 году Направляющая организация: ООО «Ромашка» Медицинская организация: ООО «МедЦентр» Дата планируемого осмотра: 15.03.2026 ┌───┬────────────────────┬──────────┬──────────────────┬────────┐ │№ │ ФИО │ Дата рожд.│ Должность │ Факторы│ ├───┼────────────────────┼──────────┼──────────────────┼────────┤ │ 1 │ Иванов Иван Ив. │15.03.1985│ Электросварщик │ 1.37, │ │ │ │ │ │ 3.5 │ ├───┼────────────────────┼──────────┼──────────────────┼────────┤ │ 2 │ Петров Петр П. │22.07.1990│ Водитель │ 4.2.1, │ │ │ │ │ │ 3.2 │ ├───┼────────────────────┼──────────┼──────────────────┼────────┤ │ 3 │ Сидорова Анна С. │08.11.1988│ Маляр │ 1.3 │ └───┴────────────────────┴──────────┴──────────────────┴────────┘ Ответственный: ___________ П.П. Сидоров Дата составления: 15.01.2026
Согласование списка контингентов с территориальным органом Роспотребнадзора больше не требуется. Работодатель утверждает список самостоятельно на основании СОУТ и Приложений к Приказу 29н.
Вопрос: Чем отличается список контингентов от поименного списка?
Ответ: Список контингентов — это перечень профессий/должностей с указанием вредных факторов (без ФИО). Поименный список — это конкретные работники с ФИО, датой рождения и датой планируемого осмотра. Первый утверждается работодателем, второй направляется в медорганизацию.
Вопрос: Нужно ли согласовывать список контингентов с Роспотребнадзором?
Ответ: Нет, с 2021 года согласование списка контингентов с Роспотребнадзором не требуется. Работодатель утверждает его самостоятельно. Однако поименный список направляется в медорганизацию не позднее чем за 2 месяца до начала осмотра.
Полезные материалы по Приказу 29н
Действующая редакция, таблица поправок, статус документа.
Готовый бланк + образец заполнения для кадровика.
Алгоритм определения объема обследования по факторам.
Полная таблица факторов с кодами по профессиям.